UTHGRA Córdoba declara el estado de alerta y movilización ante los graves incumplimientos laborales detectados en el Hotel y Resto Boutique Terra Firma, perteneciente a la firma Gugri SAS, tras reiteradas denuncias recibidas y relevamientos gremiales realizados en el establecimiento.

Las actuaciones se iniciaron a partir de múltiples denuncias por personal no registrado, lo que motivó inspecciones en el lugar. Durante uno de los relevamientos, se advirtió una maniobra deliberada de ocultamiento de trabajadores, estimándose que más de 15 personas no fueron exhibidas ante el control, con el objetivo de evadir la fiscalización y encubrir relaciones laborales irregulares.

En un segundo relevamiento nocturno, trabajadores manifestaron que, ante cada visita de UTHGRA Córdoba, el personal es dirigido intencionalmente a sectores específicos del establecimiento equipados con cámaras con audio, con la finalidad de condicionar, controlar o inhibir sus declaraciones, práctica absolutamente inadmisible y violatoria de los principios básicos de libertad y protección del trabajador.

A estos hechos se suma una actitud hostil y obstructiva hacia los inspectores, por parte del encargado del establecimiento, lo que constituye una obstrucción directa a la labor inspectiva y un agravante en el accionar de la empresa.

UTHGRA Córdoba ya efectuó las denuncias correspondientes por las vías administrativas ante el Ministerio de Trabajo, en relación con el trabajo no registrado, los incumplimientos laborales y la obstrucción a la fiscalización.

Asimismo, el gremio informa que se encuentra en evaluación la eventual formulación de una denuncia penal, en caso de comprobarse que las conductas descriptas configuran hechos más graves, tales como retención indebida de personas, privación ilegítima de la libertad o cualquier otro delito que pudiera surgir de la investigación, especialmente en relación con el direccionamiento forzado del personal y las condiciones en las que se desarrollan las inspecciones.

UTHGRA Córdoba no va a tolerar maniobras de encubrimiento, intimidación al personal ni agresiones a quienes cumplen tareas de control. La defensa del trabajo registrado, el respeto a la normativa laboral y la protección de los derechos del sector del turismo, hotelero y gastronómico de Córdoba constituyen una línea de acción irrenunciable.

La organización continuará impulsando todas las medidas gremiales, administrativas y legales necesarias hasta lograr la regularización total de la situación laboral en el establecimiento y el cese inmediato de estas prácticas.

UTHGRA Córdoba informa los avances alcanzados a partir de las acciones desarrolladas frente a las irregularidades laborales denunciadas en el Howard Johnson Villa Carlos Paz.

Las intervenciones se llevaron adelante mediante petitorios formales, audiencias ante la autoridad laboral y medidas gremiales, en respuesta a situaciones que incluían despidos con causales improcedentes, registración laboral irregular vinculada a jornadas no reales y la asignación excesiva de habitaciones al personal de mucamas, en contravención al Convenio Colectivo de Trabajo 362/03.

Como resultado de las acciones administrativas y gremiales impulsadas por UTHGRA Córdoba, a través de su Área Gremial y del cuerpo de delegados, se logró la normalización de la jornada laboral efectiva y se avanzó en la regularización de los reclamos oportunamente denunciados, obteniendo respuestas concretas y favorables para los trabajadores del establecimiento.

UTHGRA Córdoba continuará desarrollando todas las acciones administrativas, gremiales y legales que correspondan para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente y la defensa de los derechos laborales en el sector del turismo, hotelero y gastronómico de Córdoba, interviniendo ante cualquier situación que implique un incumplimiento de las condiciones de trabajo establecidas.