El día lunes tuvo lugar la audiencia en el Ministerio de Trabajo de la Provincia con la empresa AKIHIRO SAS (SUSHI WORLD), ante las autoridades de la cartera de trabajo. 

Desde UTHGRA Córdoba se solicitó nuevamente el cumplimiento efectivo de las normas convencionales y sustantivas ley 20.744, de la totalidad de los trabajadores de la firma, como también el seguimiento del plan de regularización (registración deficiente, salario conforme escala salarial vigente y el pago de demandas instauradas con la razón social Sushi Time SA.) . Asimismo y atento que la empresa no ha cumplido con el plan de regularización ESTA ENTIDAD SINDICAL FIJA UN PLAZO MÁXIMO DE 10 DIAS HÁBILES a los fines de que la empresa acompañe los recibos de haberes de todos los trabajadores con la escala salarial vigente según nuevo acuerdo de la UTHGRA con FEHGRA . En ese marco se solicitó una nueva fecha de audiencia EN CARÁCTER DE ULTIMA AUDIENCIA, a los fines de corroborar el pago de salario conforme a la escala salarial vigente y cumplimiento de los demás puntos solicitados en esta mesa de dialogo, bajo apercibimiento de ley. 

La parte empresaria manifestó, con respecto al pago de salario conforme última paritaria a la escala salarial vigente, que se compromete a hacerlo efectivo en el plazo estipulado de 10 días hábiles. De los demás puntos solicitados por UTHGRA Córdoba, la empresa solicitó continuar la mesa de diálogo para lograr una efectiva comunicación y mejora del funcionamiento de la razón social.

La funcionaria de trabajo, fijó una nueva fecha de audiencia para el día jueves 15 de junio de 2023 a las 11:30h.

Como anunciamos en el día de ayer, UTHGRA Córdoba tuvo una audiencia en al Ministerio de Trabajo de la Provincia con la empresa AKIHIRO SAS, participaron los directivos de la empresa, quienes se hicieron presentes ante el funcionario interviniente del Ministerio de Trabajo. En la audiencia, UTHGRA Córdoba nuevamente solicitó el cumplimiento efectivo de las normas convencionales y sustantivas ley 20.744 , de la totalidad de los trabajadores de la firma, como también el cumplimiento de un plan de regularización: entrega de uniformes, francos conforme CCT 389/04, registración correcta, salario conforme escala salarial vigente, pago del decreto 841/2022 bono de fin de año, devolución de comisiones por pago de salario por mercado pago y restitución de la función de sushiman, adicional de alimentación conforme a una dieta saludable y el pago de demandas instauradas con la razón social Sushi Time SA.

Ante lo solicitado, la empresa presentó un plan de regularización de todos los puntos, dicho plan será puesto a consideración en una asamblea con los trabajadores convocada por UTHGRA Córdoba para celebrarse la semana entrante.