La participación registrada no fue un hecho aislado ni circunstancial. Fue la consecuencia directa de un proceso de trabajo continuo, con presencia gremial en los establecimientos, intervención concreta ante cada conflicto y una conducción que eligió hacerse cargo de una seccional que venía de años de deterioro, corrupción, desorganización y pérdida de credibilidad.

La gestión de Juan Rousselot comenzó a partir de la confianza otorgada por el Compañero Luis Barrionuevo, quien lo puso al frente de UTHGRA Córdoba en un momento crítico. Desde ese punto de partida, el desafío fue reconstruir: ordenar la estructura interna, recuperar el vínculo con los afiliados, garantizar representación real y volver a posicionar a la seccional como una herramienta al servicio de los trabajadores del sector del turismo, la hotelería y la gastronomía de Córdoba.

Ese proceso se sostuvo con hechos. Presencia en cada establecimiento, acompañamiento permanente a los trabajadores, defensa de los puestos de trabajo, intervenciones gremiales firmes y una agenda institucional que dejó atrás la improvisación para dar lugar a una conducción responsable, previsible y cercana. La seccional volvió a funcionar con reglas claras, con una conducción visible y con una lógica de trabajo enfocada en el afiliado.

El contundente apoyo expresado en las urnas es la consecuencia natural de ese recorrido. Los afiliados eligieron participar porque se sintieron parte, porque reconocieron una gestión que estuvo presente cuando fue necesario y porque encontraron en la conducción una referencia clara para defender sus derechos laborales.

En este contexto, UTHGRA Córdoba felicita al Secretario General electo, Juan Rousselot, quien además fue elegido como integrante de la Comisión Directiva Nacional de UTHGRA. Esta designación fortalece la representación de Córdoba en el ámbito nacional y consolida un espacio desde el cual se continuará defendiendo los intereses de los trabajadores del sector con mayor capacidad de gestión y articulación.

La jornada electoral se desarrolló con normalidad, orden y participación, gracias también al compromiso de los fiscales que colaboraron activamente durante todo el proceso, garantizando el correcto desarrollo del acto electoral. El reconocimiento se extiende a cada afiliado que se acercó a votar y a quienes formaron parte de una elección que fortaleció la vida institucional de la seccional.

Autoridades electas – Comisión Ejecutiva Seccional Córdoba

• Secretario General: Juan Carlos Rousselot

• Secretario General Adjunto: Cristian Fabián Ruiz Caballero

• Secretaría de Asistencia Social: Daniela Silvana Del Valle Artero

• Secretaría Gremial: Ángel Martín Domínguez

• Secretaría Administrativa: Pablo Martín Ungo

• Secretaría de Cultura, Prensa y Propaganda: Gisella Fernanda Quevedo

• Secretaría de Finanzas: Mara Alexandra Randaxhe

• Secretaría de Formación y Capacitación Profesional: Carlos Franco Reyna

• Secretaría de Organización: Alejandro Tulio Matassi

• Secretaría de Actas y Afiliaciones: Rodrigo Maximiliano Carballo

Palabras de Juan Rousselot

“La participación de los afiliados y el resultado de esta elección son el reflejo de un trabajo sostenido, sin atajos y con los trabajadores siempre en el centro. Esta gestión comenzó gracias a la confianza y al respaldo del Compañero Luis Barrionuevo, que nos dio la responsabilidad de conducir una seccional que atravesaba un momento complejo y que necesitaba orden, presencia y decisión. Desde ese punto de partida, condujimos UTHGRA Córdoba estando presentes en cada establecimiento, defendiendo cada puesto de trabajo y haciéndonos cargo de los momentos difíciles. Quiero agradecer especialmente a los afiliados por el acompañamiento, al cuerpo de delegados por el compromiso diario y por ser el nexo permanente con los trabajadores, y a todos los que sostuvieron esta construcción colectiva. Asumo nuevamente la responsabilidad de seguir conduciendo UTHGRA Córdoba con seriedad, trabajo y cercanía con los afiliados.”

Cuando Juan Rousselot asumió la conducción de UTHGRA Córdoba, la seccional atravesaba una de las etapas más críticas de su historia. Años de corrupción, desmanejos y traiciones a la confianza de los trabajadores habían dejado un gremio debilitado, con afiliados relegados y una estructura alejada de su verdadera función de representación.

Frente a ese escenario, la decisión fue clara desde el primer día: decir la verdad, denunciar penalmente a los responsables y comenzar un proceso serio de reconstrucción institucional. No hubo atajos ni discursos vacíos. Hubo determinación para poner a UTHGRA Córdoba nuevamente de pie y reorientar cada acción hacia el afiliado del sector del turismo, la hotelería y la gastronomía de Córdoba.

La gestión se expresó también en la calle. Durante una pandemia que golpeó de lleno al sector, UTHGRA Córdoba estuvo movilizada, defendiendo los puestos de trabajo, acompañando a los trabajadores y sosteniendo la presencia gremial cuando más se la necesitaba. Un rol central en este proceso de reconstrucción lo tuvo el Cuerpo de Delegados, que volvió a ocupar el lugar que le corresponde dentro de la vida gremial. Se fortaleció su funcionamiento, se recuperó la participación en los lugares de trabajo y se consolidó una red de representación activa, comprometida y alineada con la defensa concreta de los derechos laborales. Los delegados dejaron de ser una figura vacía para transformarse nuevamente en el primer eslabón de contacto con el trabajador del sector del turismo, la hotelería y la gastronomía de Córdoba, aportando presencia, control y acompañamiento cotidiano en cada establecimiento.

Ese camino de reconstrucción incluyó una renovación integral de la infraestructura, nuevas delegaciones, la modernización de áreas clave y la creación del Centro de Orientación al Afiliado, como herramienta concreta para mejorar la atención, agilizar respuestas y garantizar cercanía real.

La presencia no fue solo institucional, sino también humana. La gestión estuvo en cada momento importante de la familia del turismo, la hotelería y la gastronomía de Córdoba, con beneficios, actividades, acompañamiento y políticas pensadas para el trabajador y su entorno.

El crecimiento territorial fue otro eje central: la apertura de la delegación de Río Ceballos y el próximo funcionamiento de la delegación de Alta Gracia responden a una decisión estratégica de estar más cerca, descentralizar la atención y fortalecer la representación en toda la jurisdicción de UTHGRA Córdoba.

Con una gestión orientada a resultados, procesos informatizados y una administración ordenada, UTHGRA Córdoba dejó atrás el abandono y la corrupción para construir una organización moderna, transparente y al servicio de los trabajadores.

Invitamos a todos los afiliados comprometidos, con un año o más de antigüedad al momento de la elección, a sumarse como fiscales. Es un rol fundamental para cuidar los votos de Juan Rousselot, garantizar la transparencia y defender el cambio que puso nuevamente al sindicato al servicio de los trabajadores.

Es un buen momento para dar un paso al frente, comprometerse y ser protagonistas de esta transformación.