Que el Gobierno Provincial ha manifestado especial interés en diseñar políticas públicas destinadas a la capacitación, actualización, especialización laboral y formación profesional, tanto en ámbitos de instrucciones teóricas como de prácticas de entrenamiento profesionalizante que impartan las instituciones capacitadoras.

Que la UTHGRA impulsa acciones de capacitación y formación profesional, tanto para sus afiliados como para la comunidad, con un enfoque inclusivo y manteniendo un especial compromiso con grupos en situación de vulnerabilidad social (personas con discapacidad, entre otros).

Que conforme a la Estructura Orgánica del Poder Ejecutivo Provincial regulada mediante Decreto N° 1516/19, ratificado por Ley 10.726, compete al Ministerio de Promoción del Empleo y de la Economía Familiar asistir al Poder Ejecutivo en todo lo relativo a la consecución de la equidad social, la capacitación laboral, la promoción del empleo y el fortalecimiento de las asociaciones comunitarias, y en particular entender en: inc.7. “Crear, implementar, regular y controlar el Sistema Provincial de Capacitación Laboral y Formación Profesional, integrado por todos los programas, planes y proyectos de nivel provincial destinados a la calificación y/o reconversión laboral y/o profesional de recursos humanos del sector privado”; inc. 9. “Actuar como Unidad Ejecutora Jurisdiccional (UEJ) y autoridad de aplicación, regulación y control de los programas, planes y proyectos que asignen recursos nacionales o internacionales para la mejora continua del Sistema de Capacitación Laboral y Formación Profesional”.