<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?><!-- generator=Zoho Sites --><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><atom:link href="https://www.uthgracba.org.ar/blogs/tag/niunhotelmenos/feed" rel="self" type="application/rss+xml"/><title>Nuevo UTHGRA Córdoba - Blog #NiUnHotelMenos</title><description>Nuevo UTHGRA Córdoba - Blog #NiUnHotelMenos</description><link>https://www.uthgracba.org.ar/blogs/tag/niunhotelmenos</link><lastBuildDate>Wed, 13 May 2026 06:20:50 -0700</lastBuildDate><generator>http://zoho.com/sites/</generator><item><title><![CDATA[Nueva audiencia por el Sheraton Córdoba]]></title><link>https://www.uthgracba.org.ar/blogs/post/nueva-audiencia-por-el-sheraton</link><description><![CDATA[<img align="left" hspace="5" src="https://www.uthgracba.org.ar/Notas al Gobierno/Gobernación/Ministerio de Trabajo/audiencias/sheraton/sherCord.jpg"/> El 8 de abril tuvo lugar una nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo&nbsp;de la Provincia por el Hotel Sheraton Córdoba y la situació ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="zpcontent-container blogpost-container "><div data-element-id="elm_EtihIMvtRBCrhBhllZ_RiA" data-element-type="section" class="zpsection "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_itXOzaIkTbi6-B5wyHxfVw" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items- zpjustify-content- " data-equal-column=""><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_e_853ZdISSuVpsvom_XdTA" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_t_FOeqcVSaObo4f1-6Qvrw" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_t_FOeqcVSaObo4f1-6Qvrw"].zpelem-heading { border-radius:1px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-align-center " data-editor="true">Nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo por el Hotel Sheraton Córdoba</h2></div>
<div data-element-id="elm_L_7eLe_3gHzxNjJlyS9m8w" data-element-type="image" class="zpelement zpelem-image "><style> [data-element-id="elm_L_7eLe_3gHzxNjJlyS9m8w"].zpelem-image { border-radius:1px; } </style><div data-caption-color="" data-size-tablet="size-original" data-size-mobile="size-original" data-align="center" data-tablet-image-separate="" data-mobile-image-separate="" class="zpimage-container zpimage-align-center zpimage-size-large zpimage-tablet-fallback-large zpimage-mobile-fallback-large hb-lightbox " data-lightbox-options="
                type:fullscreen,
                theme:dark"><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor" role="link" tabindex="0" aria-label="Open Lightbox" style="cursor:pointer;"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/Notas%20al%20Gobierno/Gobernaci%C3%B3n/Ministerio%20de%20Trabajo/audiencias/sheraton/sherCord.jpg" size="large" data-lightbox="true" style="width:1200px;padding:0px;margin:0px;"/></picture></span></figure></div>
</div><div data-element-id="elm_aYk-Gap9SBODM-hEMqaqDg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_aYk-Gap9SBODM-hEMqaqDg"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-center " data-editor="true"><p style="text-align:justify;">El 8 de abril tuvo lugar una nueva audiencia en el <span style="font-weight:700;">Ministerio de Trabajo&nbsp;de la Provincia por el Hotel Sheraton Córdoba y la situación de los Compañeros trabajadores; </span><span style="font-weight:400;">P</span>or parte de <span style="font-weight:700;">UTHGRA Córdoba</span> estuvieron presentes <span style="font-weight:700;">Juan Rousselot - máximo referente - y Cristian Ruiz Caballero - Delegado Gremial -</span>&nbsp;, por parte de la empresa asistió el <span style="font-weight:700;">presidente del directorio de Quinto Centenario S.A Ing. Daniel Álvarez</span> y su apoderado, desde de la <span style="font-weight:700;">cartera de Trabajo estuvo presente la </span><span style="font-weight:700;">Dra. María Celeste Francile.</span></p><p style="text-align:justify;"><br></p><p style="text-align:justify;"><span style="background-color:rgb(234, 234, 4);">La empresa declaró que subsisten las limitaciones y restricciones para la continuidad de la misma</span>, por otro lado habló de la persistencia de la grave crisis económica actual, por último solicitó un plazo de 20 días a fin de evaluar las condiciones por el cierre definitivo o la continuidad.&nbsp;</p><p style="text-align:justify;"><br></p><p style="text-align:justify;">Desde <span style="font-weight:700;">UTHGRA Córdoba</span> se reiteró la solicitud de continuidad laboral de todos los Compañeros trabajadores, tanto permanentes como eventuales, <span style="background-color:rgb(234, 234, 4);">también se exhortó a la empresa&nbsp;a que pague los salarios de marzo, conforme al acuerdo celebrado entre <span style="font-weight:700;">UTHGRA Central y la cámara del sector</span> y se pague conforme a derecho, por otro lado instó a la autoridad provincial y a la empresa a que instrumenten un mecanismo que permita la continuidad de la empresa y se termine con esta larga agonía</span>.</p><p style="text-align:justify;"><br></p><p style="text-align:justify;">La funcionaria del Ministerio de Trabajo, de acuerdo a lo manifestado convocó a las partes a una próxima audiencia el día 6 de mayo de 2021.</p><p style="text-align:justify;"><br></p><p style="text-align:justify;"><span style="background-color:rgb(234, 234, 4);font-style:italic;">&quot;Como venimos reclamando desde que comenzó esta apenante situación, desde <span style="font-weight:700;">UTHGRA Córdoba</span> instamos a las partes a que instrumenten un mecanismo que permita la continuidad del hotel y las fuentes laborales. Queremos que el hotel, emblema para la provincia, vuelva a funcionar como corresponde y no como vacunatorio, que vuelva el Hotel con los protocolos correspondientes, pero como Hotel. No se puede extender más esta situación, los trabajadores no merecen este estado de indefinición eterna. Por último, si la empresa no paga marzo, en las próximas horas anunciaremos el estado de alerta y movilización en el gremio&quot; Juan Rousselot</span></p></div>
</div></div></div></div></div></div> ]]></content:encoded><pubDate>Mon, 12 Apr 2021 14:57:34 -0300</pubDate></item></channel></rss>