<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?><!-- generator=Zoho Sites --><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><atom:link href="https://www.uthgracba.org.ar/blogs/tag/sushi-time/feed" rel="self" type="application/rss+xml"/><title>Nuevo UTHGRA Córdoba - Blog #Sushi TIme</title><description>Nuevo UTHGRA Córdoba - Blog #Sushi TIme</description><link>https://www.uthgracba.org.ar/blogs/tag/sushi-time</link><lastBuildDate>Wed, 15 Apr 2026 16:26:37 -0700</lastBuildDate><generator>http://zoho.com/sites/</generator><item><title><![CDATA[Estado de Alerta y Movilización por Sushi Time S.A.]]></title><link>https://www.uthgracba.org.ar/blogs/post/estado-de-alerta-y-movilizacion-por-sushi-time</link><description><![CDATA[<img align="left" hspace="5" src="https://www.uthgracba.org.ar/Empresas/Intimaciones/Sushi Time/SuShiTime.png"/> UTHGRA Córdoba intimó a la empresa Sushi Time S. A. a&nbsp; que en el término de 24h proceda a reinstalar a los compañeros despedidos sin ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="zpcontent-container blogpost-container "><div data-element-id="elm_-bU6Wft2ROeSZblpV9pkQA" data-element-type="section" class="zpsection "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_FITN84seSbafyS1IEn93ow" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items- zpjustify-content- " data-equal-column=""><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_LmL96k-zS5mUD7RxQDZR3w" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_28gkjkDTTdakWidwfE59Ow" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_28gkjkDTTdakWidwfE59Ow"].zpelem-heading { border-radius:1px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-align-center " data-editor="true">UTHGRA Córdoba en estado de alerta y movilización contra la empresa Sushi Time S.A</h2></div>
<div data-element-id="elm_Vm-ZDEqebpqVRFmggQbYbQ" data-element-type="image" class="zpelement zpelem-image "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_Vm-ZDEqebpqVRFmggQbYbQ"] .zpimage-container figure img { width: 300px !important ; height: 168px !important ; } } @media (max-width: 991px) and (min-width: 768px) { [data-element-id="elm_Vm-ZDEqebpqVRFmggQbYbQ"] .zpimage-container figure img { width:300px ; height:168px ; } } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_Vm-ZDEqebpqVRFmggQbYbQ"] .zpimage-container figure img { width:300px ; height:168px ; } } [data-element-id="elm_Vm-ZDEqebpqVRFmggQbYbQ"].zpelem-image { border-radius:1px; } </style><div data-caption-color="" data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="center" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimage-container zpimage-align-center zpimage-size-original zpimage-tablet-fallback-original zpimage-mobile-fallback-original hb-lightbox " data-lightbox-options="
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                theme:dark"><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor" role="link" tabindex="0" aria-label="Open Lightbox" style="cursor:pointer;"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/images/ultimoMomento.jpeg" width="300" height="168" loading="lazy" size="original" data-lightbox="true"/></picture></span></figure></div>
</div><div data-element-id="elm_bbrMErgZQ4SkzTWXjo98xg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_bbrMErgZQ4SkzTWXjo98xg"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-center " data-editor="true"><p style="text-align:justify;">UTHGRA Córdoba intimó a la empresa Sushi Time S. A. a&nbsp;<span style="color:inherit;text-align:center;">que en el término de 24h proceda a reinstalar a los compañeros despedidos sin causa, por ser la actitud de la empresa una clara maniobra de persecución sindical. Sushi Time S. A. deberá en el término de 24h restablecer en su puesto normal y habitual a los compañeros Alan, Aylen y Yanina.</span></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:inherit;text-align:center;"><br></span></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:inherit;">Denunciamos que la empresa ha tomado represalias con los compañeros que se quejaron por su incumplimiento en el CCT 389/04 y por las inspecciones realizadas por esta entidad sindical. Le comunicamos que hemos procedido a denunciar su actitud, pidiendo audiencia por ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Cba, por ser una cuestión de conflicto colectivo. En caso de silencio, y/o inobservancia a nuestra intimación, esta entidad procederá a tomar las medidas gremiales pertinentes.&nbsp;</span></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:inherit;"><br></span></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:inherit;">Por último, le comunicamos a la empresa que esta entidad sindical se declara en estado de Alerta, Movilización y estado de asamblea permanente en defensa de los intereses de nuestros afiliados. Asimismo atento lo manifestado, se la INTIMÓ BAJO APERCIBIMIENTO que desista de su actitud persecutoria como también de proseguir con nuevos despidos.</span><span style="color:inherit;text-align:center;"><br></span></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:inherit;"><br></span></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:inherit;background-color:rgb(234, 234, 4);">&quot;No vamos a permitir que los empresarios persigan a nuestros delegados por cumplir con su rol de genuino representante de sus compañeros, tocan a uno y tocan a todo el cuerpo de delegados y a UTHGRA Córdoba en su conjunto. Espero que la empresa desista de este comportamiento persecutorio y reincorpore a los trabajadores ilegalmente despedidos. Agotaremos todas las instancias administrativas y gremiales que nos ampara la ley y la constitución nacional, hasta lograr que se haga justicia&quot;. Juan Rousselot</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_NtXEX8Xe-FiE80SYCE8_Mw" data-element-type="image" class="zpelement zpelem-image "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_NtXEX8Xe-FiE80SYCE8_Mw"] .zpimage-container figure img { width: 757px !important ; height: 411px !important ; } } @media (max-width: 991px) and (min-width: 768px) { [data-element-id="elm_NtXEX8Xe-FiE80SYCE8_Mw"] .zpimage-container figure img { width:757px ; height:411px ; } } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_NtXEX8Xe-FiE80SYCE8_Mw"] .zpimage-container figure img { width:757px ; height:411px ; } } [data-element-id="elm_NtXEX8Xe-FiE80SYCE8_Mw"].zpelem-image { border-radius:1px; } </style><div data-caption-color="" data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="center" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimage-container zpimage-align-center zpimage-size-original zpimage-tablet-fallback-original zpimage-mobile-fallback-original hb-lightbox " data-lightbox-options="
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                theme:dark"><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor" role="link" tabindex="0" aria-label="Open Lightbox" style="cursor:pointer;"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/Empresas/Intimaciones/Sushi%20Time/SuShiTime.png" width="757" height="411" loading="lazy" size="original" data-lightbox="true"/></picture></span><figcaption class="zpimage-caption zpimage-caption-align-center"><span class="zpimage-caption-content">Carta Documento enviada a la empresa Sushi Time S.A</span></figcaption></figure></div>
</div></div></div></div></div></div> ]]></content:encoded><pubDate>Wed, 27 Jul 2022 18:13:20 -0300</pubDate></item></channel></rss>