<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?><!-- generator=Zoho Sites --><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><atom:link href="https://www.uthgracba.org.ar/blogs/tag/último-momento/feed" rel="self" type="application/rss+xml"/><title>Nuevo UTHGRA Córdoba - Blog #Último Momento</title><description>Nuevo UTHGRA Córdoba - Blog #Último Momento</description><link>https://www.uthgracba.org.ar/blogs/tag/último-momento</link><lastBuildDate>Thu, 30 Apr 2026 08:04:26 -0700</lastBuildDate><generator>http://zoho.com/sites/</generator><item><title><![CDATA[Último Momento Trabajadores Gastronómicos del Casino y Bingo de VCP]]></title><link>https://www.uthgracba.org.ar/blogs/post/ultimo-momento-chancebar</link><description><![CDATA[<img align="left" hspace="5" src="https://www.uthgracba.org.ar/Notas al Gobierno/Gobernación/Ministerio de Trabajo/audiencias/TODOCUNDE SA/editado_Page_1.jpg"/>UTHGRA Córdoba decreta el estado de Alerta y Movilización por la incertidumbre que viven los trabajadores del establecimiento Chance Bar de la empresa Todo Cunde S.A. debido al posible cese de la licitación de la empresa como concesionario gastronómico de la Lotería de la Provincia de Córdoba.]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="zpcontent-container blogpost-container "><div data-element-id="elm_EdcZR_mGQOyOlzUWGKXZrw" data-element-type="section" class="zpsection "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_B5XwhSILRvqS1E00ziGESQ" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items- zpjustify-content- " data-equal-column=""><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_cHh2mhIGSWKW-B98Tzcbmw" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_1ab1iMZfQIW6lM6-ZSqx7g" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_1ab1iMZfQIW6lM6-ZSqx7g"].zpelem-heading { border-radius:1px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-align-center " data-editor="true"><div><span style="font-size:28px;"><span style="color:inherit;">SOLICITA intermediación EN CARACTER DE URGENTE y audiencia&nbsp;en </span>carácter<span style="color:inherit;">&nbsp;subsidiario por trabajadores del establecimiento CHANCE BAR del Casino de Villa Carlos Paz y trabajadores gastronómicos del Bingo de Villa Carlos Paz</span></span></div></h2></div>
<div data-element-id="elm_LnRiPZi1QNi5jhDyfzcmIQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_LnRiPZi1QNi5jhDyfzcmIQ"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-center " data-editor="true"><p style="text-align:justify;">UTHGRA Córdoba decreta el estado de Alerta y Movilización por la incertidumbre que viven los trabajadores del establecimiento Chance Bar de la empresa Todo Cunde S.A. que presta servicios en el Casino de Villa Carlos Paz; en la misma situación estaría también el establecimiento de gastronomía del Bingo de Villa Carlos Paz, debido al posible cese de la licitación de las empresas como concesionarias gastronómicas de la Lotería de la Provincia de Córdoba y la posibilidad de desamparo de los compañeros trabajadores de dichos establecimientos.</p><p style="text-align:justify;"><br></p><p style="text-align:justify;">Debido a la situación descripta, UTHGRA Córdoba solicitó en carácter de urgente una audiencia con directivos de Lotería de Córdoba, para que informen el estado de situación de las empresas y garanticen la continuidad de los trabajadores dentro del proceso de adjudicación de las explotaciones gastronómicas dentro del casino y del bingo.</p><p style="text-align:justify;"><br></p><p style="text-align:justify;"><span style="background-color:rgb(244, 244, 78);">&quot;A partir de los trascendidos por la continuidad de las empresas, desde UTHGRA Córdoba nos pusimos rápidamente a disposición de los trabajadores, solicitando a los organismos pertinentes las explicaciones del caso y para que garanticen la continuidad de la totalidad de trabajadores, independientemente si las empresas que continúan son las actuales o vengan otros adjudicatarios, y de esta manera poder llevarles tranquilidad a sus familias. Tenemos el apoyo de nuestro conductor y Secretario General de UTHGRA Nacional Cro. Luis Barrionuevo para llevar adelante este reclamo hasta las últimas consecuencias.&quot; Juan Rousselot</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_vDQm0g6CJ5UcOClr5w7xEg" data-element-type="image" class="zpelement zpelem-image "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_vDQm0g6CJ5UcOClr5w7xEg"] .zpimage-container figure img { width: 800px ; height: 1042.35px ; } } @media (max-width: 991px) and (min-width: 768px) { [data-element-id="elm_vDQm0g6CJ5UcOClr5w7xEg"] .zpimage-container figure img { width:500px ; height:651.47px ; } } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_vDQm0g6CJ5UcOClr5w7xEg"] .zpimage-container figure img { width:500px ; height:651.47px ; } } [data-element-id="elm_vDQm0g6CJ5UcOClr5w7xEg"].zpelem-image { border-radius:1px; } </style><div data-caption-color="" data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="center" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimage-container zpimage-align-center zpimage-size-large zpimage-tablet-fallback-large zpimage-mobile-fallback-large hb-lightbox " data-lightbox-options="
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                theme:dark"><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor" role="link" tabindex="0" aria-label="Open Lightbox" style="cursor:pointer;"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/Notas%20al%20Gobierno/Gobernaci%C3%B3n/Ministerio%20de%20Trabajo/audiencias/TODOCUNDE%20SA/editado_Page_1.jpg" width="500" height="651.47" loading="lazy" size="large" data-lightbox="true"/></picture></span></figure></div>
</div><div data-element-id="elm_QKWcmQA2yNCZ42qXxpo36A" data-element-type="image" class="zpelement zpelem-image "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_QKWcmQA2yNCZ42qXxpo36A"] .zpimage-container figure img { width: 800px ; height: 1041.50px ; } } @media (max-width: 991px) and (min-width: 768px) { [data-element-id="elm_QKWcmQA2yNCZ42qXxpo36A"] .zpimage-container figure img { width:500px ; height:650.94px ; } } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_QKWcmQA2yNCZ42qXxpo36A"] .zpimage-container figure img { width:500px ; height:650.94px ; } } [data-element-id="elm_QKWcmQA2yNCZ42qXxpo36A"].zpelem-image { border-radius:1px; } </style><div data-caption-color="" data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="center" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimage-container zpimage-align-center zpimage-size-large zpimage-tablet-fallback-large zpimage-mobile-fallback-large hb-lightbox " data-lightbox-options="
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                theme:dark"><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor" role="link" tabindex="0" aria-label="Open Lightbox" style="cursor:pointer;"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/Notas%20al%20Gobierno/Gobernaci%C3%B3n/Ministerio%20de%20Trabajo/audiencias/TODOCUNDE%20SA/editado_Page_2.jpg" width="500" height="650.94" loading="lazy" size="large" data-lightbox="true"/></picture></span></figure></div>
</div></div></div></div></div></div> ]]></content:encoded><pubDate>Fri, 02 Jun 2023 18:40:23 -0300</pubDate></item><item><title><![CDATA[Último Momento]]></title><link>https://www.uthgracba.org.ar/blogs/post/ultimo-momento2</link><description><![CDATA[<img align="left" hspace="5" src="https://www.uthgracba.org.ar/Alertas/levanta alerta.png"/>Debido a la convocatoria en carácter urgente de audiencia en el Ministerio de Trabajo de la Provincia con la empresa, establecida para el día 16 de febrero a las 12h, en donde la empresa denunciada presentará...]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="zpcontent-container blogpost-container "><div data-element-id="elm_j5K9Nf9nT2uAjRO9EVDJLg" data-element-type="section" class="zpsection "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_s9G9pSMPSb-zb9uG7wRQ_Q" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items- zpjustify-content- " data-equal-column=""><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_A_EegiihTzm-iMqim7R3yg" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_bWFEaQAjSkerujM8dwE8Nw" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_bWFEaQAjSkerujM8dwE8Nw"].zpelem-heading { border-radius:1px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-align-center " data-editor="true">UTHGRA Córdoba deja en suspenso el estado de Alerta y Movilización contra AKIHIRO SAS (SUSHI WORLD)</h2></div>
<div data-element-id="elm_kms1KR3mNzNmbyaB8iMIJg" data-element-type="image" class="zpelement zpelem-image "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_kms1KR3mNzNmbyaB8iMIJg"] .zpimage-container figure img { width: 800px ; height: 800.00px ; } } @media (max-width: 991px) and (min-width: 768px) { [data-element-id="elm_kms1KR3mNzNmbyaB8iMIJg"] .zpimage-container figure img { width:500px ; height:500.00px ; } } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_kms1KR3mNzNmbyaB8iMIJg"] .zpimage-container figure img { width:500px ; height:500.00px ; } } [data-element-id="elm_kms1KR3mNzNmbyaB8iMIJg"].zpelem-image { border-radius:1px; } </style><div data-caption-color="" data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="center" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimage-container zpimage-align-center zpimage-size-large zpimage-tablet-fallback-large zpimage-mobile-fallback-large hb-lightbox " data-lightbox-options="
                type:fullscreen,
                theme:dark"><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor" role="link" tabindex="0" aria-label="Open Lightbox" style="cursor:pointer;"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/Alertas/levanta%20alerta.png" width="500" height="500.00" loading="lazy" size="large" data-lightbox="true"/></picture></span></figure></div>
</div><div data-element-id="elm_u_ccFSYFSMeVtWj1UMUFqA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_u_ccFSYFSMeVtWj1UMUFqA"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-center " data-editor="true"><p style="text-align:justify;">Debido a la convocatoria en carácter urgente de audiencia en el Ministerio de Trabajo de la Provincia con la empresa, otorgada para el día 16 de febrero a las 12h, en donde la empresa denunciada presentará el plan de adecuación de las irregularidades expuestas por UTHGRA Córdoba, y en una muestra de buena voluntad de este gremio, dejamos en suspenso el estado de <a href="https://www.uthgracba.org.ar/blogs/post/ultimo-momento-estado-de-alerta-y-movilizacion" title="alerta, movilización y asamblea permanente" target="_blank" rel="">alerta, movilización y asamblea permanente</a> contra la empresa&nbsp;<span style="color:inherit;text-align:center;">AKIHIRO SAS.</span></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:inherit;text-align:center;"><br></span></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:inherit;text-align:center;">Así como suspendemos la medida gremial momentáneamente, informamos a los directivos de la empresa que de no presentar un plan de acuerdo a las expectativas de los trabajadores, en torno a lo que denunciamos oportunamente, volveremos a decretar el estado de alerta y movilización, reclamando sin descanso en la puerta del establecimiento.</span></p></div>
</div></div></div></div></div></div> ]]></content:encoded><pubDate>Tue, 14 Feb 2023 18:43:05 -0300</pubDate></item><item><title><![CDATA[Último Momento]]></title><link>https://www.uthgracba.org.ar/blogs/post/ultimo-momento-sheratoncba</link><description><![CDATA[<img align="left" hspace="5" src="https://www.uthgracba.org.ar/images/um.jpeg"/> La empresa Quinto Centenario S.A, gerenciadora del ex Hotel Sheraton Córdoba solicitó a la autoridad de aplicación un Procedimiento Preve ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="zpcontent-container blogpost-container "><div data-element-id="elm_ZbQ4k5VTSbq05Afv_TMqxA" data-element-type="section" class="zpsection "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_TSwUWiD3QS6Z3XnZ6-iDzA" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items- zpjustify-content- " data-equal-column=""><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_A4rPO4JKTPaM5rn07GWaQQ" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_k72eWJ8UT9KtGCQI20oKew" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_k72eWJ8UT9KtGCQI20oKew"].zpelem-heading { border-radius:1px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-align-center " data-editor="true">Audiencia en el Ministerio de Trabajo con el Ex Sheraton Córdoba</h2></div>
<div data-element-id="elm_84Dt6QFvncnx4Hakadv2vA" data-element-type="image" class="zpelement zpelem-image "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_84Dt6QFvncnx4Hakadv2vA"] .zpimage-container figure img { width: 300px !important ; height: 168px !important ; } } @media (max-width: 991px) and (min-width: 768px) { [data-element-id="elm_84Dt6QFvncnx4Hakadv2vA"] .zpimage-container figure img { width:300px ; height:168px ; } } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_84Dt6QFvncnx4Hakadv2vA"] .zpimage-container figure img { width:300px ; height:168px ; } } [data-element-id="elm_84Dt6QFvncnx4Hakadv2vA"].zpelem-image { border-radius:1px; } </style><div data-caption-color="" data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="center" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimage-container zpimage-align-center zpimage-size-original zpimage-tablet-fallback-original zpimage-mobile-fallback-original hb-lightbox " data-lightbox-options="
                type:fullscreen,
                theme:dark"><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor" role="link" tabindex="0" aria-label="Open Lightbox" style="cursor:pointer;"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/images/um.jpeg" width="300" height="168" loading="lazy" size="original" data-lightbox="true"/></picture></span></figure></div>
</div><div data-element-id="elm_dGK6NKg_SZKETrJaeZ53AA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_dGK6NKg_SZKETrJaeZ53AA"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-center " data-editor="true"><p style="text-align:justify;">La empresa Quinto Centenario S.A, gerenciadora del ex Hotel Sheraton Córdoba solicitó a la autoridad de aplicación un Procedimiento Preventivo de Crisis, manifestando problemas económicos para afrontar salarios y los costos de operación, todo esto en la audiencia llevada adelante en el Ministerio de Trabajo de la Provincia con funcionarios de dicha cartera y ante la presencia del titular de UTHGRA Córdoba Juan Rousselot, el Delegado Gremial Cristian Ruiz Caballero y el apoderado legal Ricardo Maldonado.</p><p style="text-align:justify;"><br></p><p style="text-align:justify;">Ante lo planteado, UTHGRA Córdoba manifestó gran preocupación, solicitando el pago de los salarios y una definición sobre la reapertura del hotel.&nbsp;</p><p style="text-align:justify;"><br></p><p style="text-align:justify;">Con el fin que las partes puedan analizar la situación planteada, y se traslade la solicitud con el estado de situación a UTHGRA Nacional para su dictamen, se convocó a un cuarto intermedio para el día 12 de mayo de 2022.</p><p style="text-align:justify;"><br></p><p style="text-align:justify;"><span style="background-color:rgb(234, 234, 4);">&quot;UTHGRA Córdoba viene participando de todas las audiencias que tuvieron lugar en el Ministerio con la empresa Quinto Centenario S. A, dichas audiencias tuvieron el foco principal en el seguimiento sobre el pago de los salarios y por otro lado solicitando fecha concreta para la reapertura del hotel. Con respecto a los salarios, la empresa viene cumpliendo pero falta un plan concreto de reapertura que ponga fin al disgusto que vienen teniendo los trabajadores del hotel y sus familias. Le exigimos a la empresa que cumpla con el pago de los salarios y que presente el plan de reapertura, queremos que nuestros trabajadores vuelvan ya a sus puestos de trabajo.&quot; Juan Rousselot</span></p></div>
</div></div></div></div></div></div> ]]></content:encoded><pubDate>Thu, 05 May 2022 15:27:43 -0300</pubDate></item></channel></rss>