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UTHGRA Córdoba logró un acuerdo favorable en audiencia con Fly Kitchen S.A. por diferencias salariales
Una gestión efectiva en defensa de los trabajadores
El pasado 13 de febrero de 2025, UTHGRA Córdoba participó de una audiencia en el Departamento de Conciliación y Arbitraje de la Secretaría de Trabajo de Córdoba, con el objetivo de resolver un reclamo por diferencias salariales presentado por trabajadores del sector gastronómico.
¿En qué consistió el reclamo?
El conflicto surgió a raíz de la aplicación del incremento paritario establecido en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 401/05, homologado por la autoridad nacional el 26 de noviembre de 2024. UTHGRA Córdoba detectó que la empresa Fly Kitchen S.A. no había aplicado correctamente el aumento salarial acordado, generando diferencias en los haberes de los trabajadores.
La propuesta de la empresa
En la audiencia, la representación empresarial de Fly Kitchen S.A. reconoció la existencia de estas diferencias salariales. Como solución, propuso cancelar la deuda en un único pago, cubriendo el total de las diferencias generadas. La fecha límite establecida para el pago fue el 26 de febrero de 2025, comprometiéndose así a regularizar la situación conforme a las obligaciones legales vigentes.
Un paso más en la defensa de los derechos laborales
La audiencia concluyó con un llamado formal del funcionario a cumplir con el acuerdo en tiempo y forma. Este resultado refleja el trabajo constante de UTHGRA Córdoba en la defensa de los derechos laborales, asegurando que los trabajadores del turismo, la hotelería y la gastronomía reciban el salario que legítimamente les corresponde.
Desde UTHGRA Córdoba, seguimos comprometidos con nuestros trabajadores, velando por el cumplimiento de los convenios colectivos y trabajando para garantizar condiciones laborales justas.
