Enviar Mensaje de WhatsAppSkip to main content
UTHGRA Córdoba responsabiliza a la empresa, a su titular y a las autoridades de Lotería por el incumplimiento y anuncia el endurecimiento de las medidas gremiales
En el marco del conflicto laboral que afecta a los trabajadores del restaurante que funciona dentro del Casino de Villa Carlos Paz, se llevó adelante una nueva audiencia ante la Secretaría de Trabajo de la Provincia de Córdoba, en el expediente iniciado por UTHGRA Córdoba frente a los despidos, incumplimientos laborales y la afectación de la representación sindical.
En dicha audiencia, la empresa REPÚBLICA RESTAURANT SRL volvió a no presentarse, pese a encontrarse debidamente notificada, configurando una nueva incomparecencia injustificada en una instancia institucional convocada para abordar un conflicto de extrema gravedad.
Esta conducta no constituye un hecho aislado, sino que se suma a antecedentes previos donde la empresa ya había evitado dar respuestas frente a las denuncias formuladas por la organización sindical y los trabajadores.
La autoridad administrativa dejó formal constancia de esta situación y dispuso la correspondiente acta de infracción, fijando una nueva audiencia bajo apercibimiento de las sanciones previstas por la normativa vigente.
Resulta inadmisible que, frente a despidos, reducción del plantel y vulneración de derechos laborales, la empresa elija no comparecer y no dar explicaciones, profundizando el conflicto en lugar de encauzarlo.
La responsabilidad directa de esta conducta recae sobre la empresa y su titular, Rubén Alabi, quien debe responder por las decisiones adoptadas y por el incumplimiento de las obligaciones asumidas.
Cabe recordar que, previo al inicio de la nueva concesión del restaurante, la empresa asumió expresamente ante UTHGRA Córdoba y ante los trabajadores el compromiso de garantizar la continuidad laboral del personal. Ese compromiso fue determinante para permitir el traspaso de la explotación y hoy está siendo abiertamente desconocido.
Pero este conflicto no se limita exclusivamente a la empresa.
Durante la audiencia se hizo presente la Lotería de la Provincia de Córdoba, en su carácter de organismo bajo cuya órbita funciona el Casino, lo que confirma que el Estado provincial no puede desentenderse de lo que ocurre dentro de un establecimiento concesionado.
En este sentido, UTHGRA Córdoba señala con claridad la responsabilidad institucional de las autoridades de Lotería y, en particular, de su presidente, David Urreta, en garantizar que las concesiones que se otorgan se desarrollen dentro del marco de la legalidad y el respeto de los derechos laborales.
No resulta aceptable que una empresa acceda a la explotación de un espacio dentro del Casino con el compromiso de sostener los puestos de trabajo y luego, ya en funciones, avance con despidos, reducción de personal y prácticas que afectan la organización sindical.
La falta de respuesta de la empresa, sumada a la pasividad frente a estos hechos, agrava la situación y consolida un escenario de conflicto que podría haberse evitado con el cumplimiento de los compromisos asumidos.
Frente a este escenario, UTHGRA Córdoba ha resuelto endurecer las medidas gremiales, avanzando con todas las acciones necesarias para defender cada puesto de trabajo y garantizar el respeto de la normativa laboral vigente.
La organización no va a permitir que se consolide un esquema donde el ajuste recaiga sobre los trabajadores ni que se naturalicen conductas empresariales que desconocen compromisos asumidos y obligaciones legales.
El trabajo en el sector del turismo, hotelería y gastronomía de Córdoba no puede ser tratado como una variable de ajuste dentro de un establecimiento que forma parte de uno de los principales polos de actividad de la provincia.
UTHGRA Córdoba va a sostener este reclamo hasta que la empresa cumpla con lo comprometido y se garantice plenamente la continuidad laboral y el respeto de los derechos de los trabajadores.
