Enviar Mensaje de WhatsAppSkip to main content"Mejor que decir es hacer, mejor que prometer es realizar" JDP
Con el transcurrir del tiempo, la gestión del referente de UTHGRA Córdoba Juan Rousselot se afianza cada vez más en favor de los trabajadores del Turismo, Hotelería y Gastronomía de Córdoba - bajo la atenta conducción del Cro. Luis Barrionuevo - .Con solo remitirse a los hechos cualquiera puede verificar la cantidad de acciones llevadas adelante por esta gestión: reclamos, audiencias, movilizaciones, acciones gremiales lideradas por el Delegado Gremial Cristian Ruiz Caballero, etc.. Todo lo que se hizo en un año superó a lo realizado en muchos años, en el peor año de la historia para nuestro sector, como consecuencia de las medidas restrictivas adoptadas por los gobiernos.
El pasado viernes 8 de enero UTHGRA Córdoba solicitó a las empresas Rodel S.A, Aliser S.A y Nutrición Profesional S.R.L una respuesta en carácter de urgente a la problemática por el NO PAGO del salario proporcional del mes de diciembre de 2020, que como consecuencia de esa omisión devenía en un perjuicio económico para los trabajadores en tiempos de tanta necesidad, luego de estas solicitudes se llevaron adelante audiencias con las empresas en el Ministerio de Trabajo de la Provincia.
Producto de la negociación, UTHGRA Córdoba logró que las empresas reconozcan y abonen a las trabajadoras que no han percibido suma en diciembre, un pago de $4.500, a las que recibieron un pago inferior a este completarle el faltante hasta llegar al valor estipulado.
Extractos del Acuerdo firmado:
Abierto el acto Y CEDIDA LA PALABRA A LA EMPLEADORA ÉSTA DICE QUE: conforme al reclamo de la entidad sindical la empresa pagaría la suma de pesos cuatro mil quinientos $4500.- (no remunerativo) a cada trabajador que no haya percibido suma alguna por el periodo de diciembre de 2020, y a los trabajadores que hayan percibido una suma inferior completarle el faltante hasta llegar la suma de $ 4.500.-.esta suma (no remunerativa) no se computara en ningún caso para ningún rubro en el futuro y que comprende la totalidad de los pagos del año 2020. Que el 26 de febrero se abonaría dichos montos. A sus respectiva cuenta sueldo de cada trabajador.
CEDIDA LA PALABRA A LA ENTIDAD SINDICAL ÉSTA DICE QUE: Atento al reclamo efectuado por los once días de Diciembre de 2020, y el ofrecimiento realizado por la empresa, acepta el ofrecimiento realizado la forma de pago fecha como la imputación de (no remunerativo). Con respecto a la manifestación sobre haberes de 2021, esta parte hace la reserva de reclamar lo que corresponda a cada trabajador conforme lo estipula el C.C.T. que los nuclea. Hace saber a la empresa que atento la manifestación vertida iniciara de inmediato acciones antes el Ministerio de Trabajo de la Provincia con intervención del Gobierno de la Provincia de Córdoba, las distintas empresas que brindan servicio en el Paycor - adulto mayor etc. Y que vamos a solicitar en esas audiencias que comparezcan las autoridades provinciales que tienen injerencia en la decisión del comienzo del servicio.
Seguidamente, el funcionario actuante en primer lugar toma conocimiento de las manifestaciones vertidas por las partes presentes e INTIMA a la firma al pago inmediato de las diferencias correspondientes a lo días proporcionales del mes de diciembre de 2020, a sus dependientes, en virtud del carácter alimentario de los mismos, se ELEVA las presentes actuaciones a la superioridad, para su conocimiento y posterior efecto.-
"Sin duda este es un logro muy importante en favor de nuestras trabajadoras que tan mal la están pasando, producto de las restricciones y malas decisiones de los gobiernos; si bien este acto justo que logramos es un hecho que nos enorgullece como organización, no descansaremos hasta que nuestras compañeras tengan pleno empleo con las viandas calientes, y no entregando módulos de comida que no favorecen ni al empleo ni a los niños tan necesitados." Juan Rousselot
