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Una acción institucional sostenida durante todo diciembre, impulsada por la conducción de Juan Rousselot, que alcanzó a trabajadores del turismo, la hotelería y la gastronomía de Córdoba.
UTHGRA Córdoba finalizó con éxito una nueva edición de la entrega de cajas navideñas, una política institucional que se desarrolla de manera ininterrumpida y organizada, con los trabajadores y sus familias como eje central. La iniciativa se llevó adelante entre el 9 y el 29 de diciembre, garantizando el acceso al beneficio en tiempo y forma.
Durante ese período, la entrega se realizó tanto en la Seccional Córdoba como en las Delegaciones de Villa Carlos Paz y Río Ceballos, permitiendo que miles de afiliados del sector del turismo, la hotelería y la gastronomía de Córdoba retiraran su caja navideña. El operativo fue planificado para asegurar un desarrollo ordenado, ágil y equitativo.
Como parte del trabajo territorial que caracteriza a la seccional, las cajas navideñas también fueron distribuidas a través del cuerpo de delegados gremiales. Su tarea fue clave para acercar este reconocimiento a los trabajadores que se desempeñan en establecimientos hoteleros y gastronómicos, fortaleciendo la presencia sindical en cada lugar de trabajo y ampliando el alcance de la acción.
La entrega de las cajas navideñas no se limita a un aporte material. Representa una muestra concreta de acompañamiento y reconocimiento al esfuerzo cotidiano de los afiliados, en un contexto social y económico complejo. Esta política expresa una conducción que prioriza estar presente y sostener vínculos directos con los trabajadores.
La palabra de Juan Rousselot
El Secretario General de UTHGRA Córdoba, Juan Rousselot, destacó el sentido de esta acción institucional:
“Esta entrega es parte de una forma de conducir el gremio. Estar cerca de los trabajadores, cumplir con lo que se planifica y sostener acciones concretas que acompañen a las familias del sector. Cada caja navideña es el resultado de una organización que trabaja todo el año con ese objetivo”.
Desde UTHGRA Córdoba se valoró especialmente el trabajo conjunto de la conducción gremial, el personal de la seccional, las delegaciones y el cuerpo de delegados, que permitió llevar adelante una entrega ordenada y eficiente, asegurando que el beneficio llegara efectivamente a cada afiliado.
Con esta iniciativa, UTHGRA Córdoba consolida una política institucional sostenida en el tiempo, orientada al acompañamiento permanente de los trabajadores del turismo, la hotelería y la gastronomía de Córdoba y de sus familias.
