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La presentación ante la Secretaría de Trabajo alcanza a cinco firmas por liquidaciones que vulneran el Convenio Colectivo y la Ley de Contrato de Trabajo al descontar días no trabajados por causas ajenas al personal
UTHGRA Córdoba presentó una denuncia formal ante la Secretaría de Trabajo contra las empresas DIMARIA S.A., General de Abastecimiento S.A., Servicios de Alimentos S.A., Rodel S.A. y Aliser Gastronomía S.A., por la aplicación de descuentos indebidos en los salarios de los trabajadores.
La organización detectó que dichas firmas están efectuando liquidaciones salariales que no respetan lo establecido por el Convenio Colectivo de Trabajo ni por la Ley de Contrato de Trabajo, que disponen la correcta remuneración mensual sobre la base de 30 días.
En particular, se verificó la práctica de descontar jornadas en las que no hubo prestación de tareas como consecuencia de decisiones propias de las instituciones educativas, tales como tareas de desinfección, jornadas institucionales, instancias de perfeccionamiento docente u otras situaciones organizativas.
Sobre este punto, se deja expresamente establecido que no existe normativa que habilite a los empleadores a trasladar al trabajador el impacto económico de este tipo de suspensiones, que no dependen de su voluntad ni de su conducta.
Estas prácticas implican una afectación directa de derechos laborales y constituyen una violación al principio de ajenidad del riesgo empresario, que establece que las contingencias propias de la actividad deben ser asumidas por el empleador y no por el trabajador.
Ante esta situación, UTHGRA Córdoba exige la inmediata regularización de las liquidaciones salariales, el cese de los descuentos indebidos y la devolución de los montos retenidos de manera ilegítima, reservándose la adopción de todas las medidas gremiales y legales que correspondan en defensa de los trabajadores del sector.
